La formazione deve essere necessariamente continua, consentire un rapido
aggiornamento di skills tecniche e personali, ma in primo luogo deve essere
formulata e studiata in modo personalizzato, sia per le aziende che per i privati,
seguendo la strada e gli obiettivi che loro stessi vogliono raggiungere.
Se non si ha chiara la meta da raggiungere ogni progetto formativo è vano
ed è un inutile dispendio di energie e di denaro.

L'attività formativa di JBS non fa riferimento ad un setting di tipo scolastico, ma
utilizza una metodologia attiva basata sull'esperienza diretta del nostro staff.

Vogliamo seguire la persona, instaurare con essa un rapporto bidirezionale,
proiettato verso un'ottica di sviluppo, di auto-orientamento e di auto-elaborazione.
Ogni studente viene seguito da un Tutor personale.

Vengono attivate in questo modo le capacità di:

  • apprendimento e di astrazione;
  • la possibilità di trasferire le conoscenze e le esperienze in diversi contesti ed uscire
    così dai ruoli e dagli schemi;
  • l'opportunità di auto-dirigere il proprio comportamento per un migliore sfruttamento delle proprie competenze.
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